快捷搜索:  as  test  1111  test aNd 8=8  test++aNd+8=8  as++aNd+8=8  as aNd 8=8

澳门威泥斯人_范仲淹网进入



  今朝我国正处于澳门威泥斯人新冠肺炎疫情防控战的着末攻坚阶段,为稳定疫情时代劳动关系,指示企业复工复产,从人力资本和社会保障部到各地人力资本和社会保障局等相关部门均出台了政策文件,此中女职工的职权保护问题也备受关注。

  疫情之下,除了《女职工劳澳门威泥斯人动保护分外规定》中的相关规定外澳门威泥斯人,各地区的女职工还有哪些其他职权呢?笔者结合北京地区的相关规定总结一下。

  相符前提的女职工可申请带薪在家关照子女

  日前,北京市人力资本和社会保障局与市教委联合宣布《关于因防控疫情推迟开学企业职工关照未成年子女时代人为报酬问题的看护》(以下简称《看护》),就此做出专项阐明。虽然《看护》中并未限制由女职工居家关照子女,然则经由过程实践考察,申请者绝大年夜多半为女职工。那申请在家关照子女的女职工须相符哪些前提?享受何种权利呢?

  根据《看护》及阐明的相关规定,假如家庭中有因中小学和幼儿园推迟开学,疫情防控时代必要在家关照未成年子女,且妃耦正常上班的,则女职工按照企业要求实行请假手续后,可居家关照子女,用人单位不得无端回绝其请假申请,不能低落其人为报酬,亦不能以旷工为由与其解除劳动条约。

  当然,在家关照子女的女职工必要根据企业要求,经由过程电话、收集等机动要领完成响应事情或采取错时、弹性等机动谋略事情光阴的要领,供给正常劳动或综合调度应用年度内的苏息日。

  哺乳期女职工可自行选择集中应用哺乳光阴

  近日,北京市人力资本和社会保障局、北京市总工会、北京企业联合会/企业家协会、北京市工商业联合会联合下发了《关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控时代稳定劳动关系支持企业复工复产的实施意见》。此中针对复工后,若何安排孕期、哺乳期女职工的事情这一问题,该实施意见规定,鼓励经由过程协商等要领,安排孕期女职工从事相符前提的事情岗位,容许哺乳期女职工自行选择集中应用哺乳光阴。

  根据该项规定,在用完年假、调休等假期后,处于哺乳期的女职工可与单位协商申请集中应用哺乳假,即根据每个事情日的哺乳光阴和哺乳期事情日天数谋略享受哺乳假的总光阴集中休假。用人单位无特殊环境不应回绝哺乳期女职工集中适用哺乳光阴的申请,澳门威泥斯人也不应扣发此段时代的人为。

  必要留意的是,上述职权系疫情时代女职工根据当地政策享受的特殊职权,具无意偶尔效性。在全夷易近战“疫澳门威泥斯人”时代,呼吁广大年夜用人单位增强大年夜局意识、担当意识、法治意识,依法依规保护女职工合法职权。(北京市海淀区人夷易近法院法官董洪辰)

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

您可能还会对下面的文章感兴趣: